Da-le oamenilor tai educatie ca sa creasca si standard la care sa se raporteze, cele doua ingrediente-cheie pentru performanta
Soft skills… sau acele abilitati despre care nu prea se vorbeste. In realitate, tot mai multi angajati recunosc ca ar fi mai productivi daca ar avea mai mult timp sau daca s-ar reduce neintelegerile cu colegii sau clientii.
Cei care conduc alti oameni sunt la nivelul la care iti doresti sa fie compania ta? Sunt modele la nivel de performanta pentru ceilalti colegi? Iti pot reprezenta business-ul?
Ca sa stii sa vinzi, e nevoie sa comunici foarte bine. Iar ca sa comunici foarte bine, ai nevoie sa asculti activ, sa raspunzi asertiv si sa vorbesti pe limba celui din fata ta.
Cultura organizationala sau “cum facem noi lucrurile in firma” cuprinde obiceiurile, convingerile, comportamentele si valorile tuturor celor care fac parte din companie
Ai o echipa de oameni cu potential… unii mai curajosi, altii mai putin, unii mai extroverti, altii mai tacuti. Profesionisiti, ambitiosi si diferiti… Stim
Oamenii pleaca din firma, sunt dezinteresati sau lipsiti de vlaga si creativitate? Managerii se plang de angajati si angajatii de manageri?
Ai dezvoltat sau vrei sa dezvolti cultura training-ului intern si proactiv in companie? Implementeaza obiceiul de a “da mai departe” si de invatare continua. Ajuta-ti managerii sa dezvolte abilitati si atitudini pentru a construi si sustine training-uri in echipele proprii.
Suntem Drawing business value Management & Training
Scrie-ne la [email protected] sau da-ne un telefon 0723.22.55.88
Copyright 2023 © All rights Reserved